今年以來，歙縣扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)幫扶工作，緩解企業(yè)用工難題，為推動縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

送崗位，暢通就業(yè)渠道。圍繞企業(yè)用工需求，結(jié)合“四送一服”雙千工程，開展“就業(yè)春風(fēng)行動”和“2+N”全年招聘活動。印制19萬份《致廣大居民的一封信》，將招聘活動安排、就業(yè)崗位信息送到求職者手中。上半年共舉辦各類專場招聘會63場，特別是6月28日在歙縣舉辦的杭州?黃山家政服務(wù)企業(yè)專場招聘會，25家杭州市家政服務(wù)企業(yè)提供了行政主管、月嫂、保潔、保安等各類崗位，1000余人參與招聘，400多人達(dá)成就業(yè)意向。

送培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。搭建培訓(xùn)平臺，不斷提升勞動者就業(yè)技能。上半年，對108名勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的建檔立卡貧困婦女開展了技能脫貧培訓(xùn)；舉辦企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班27期，培訓(xùn)工種達(dá)20個(gè)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1266人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)；舉辦企業(yè)在職職工崗位技能培訓(xùn)20期，共培訓(xùn)1020人。

送補(bǔ)貼，加強(qiáng)就業(yè)保障。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)“護(hù)航行動”，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金防失業(yè)促就業(yè)功能，用足用活政策，對企業(yè)采取有效措施不裁員、少裁員的給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。明確穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，千方百計(jì)幫助企業(yè)穩(wěn)定員工隊(duì)伍。上半年，“護(hù)航行動”已向292家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金約204萬元，惠及職工8159人。