一是重點(diǎn)走訪。主動(dòng)加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，組織人員深入企業(yè)開展用工情況及薪酬福利調(diào)查，及時(shí)搜集和掌握企業(yè)勞動(dòng)用工信息，適時(shí)調(diào)整招聘工作方案，切實(shí)做好企業(yè)用工幫扶工作。

二是發(fā)布信息。加大崗位信息實(shí)時(shí)更新及宣傳力度，新增23臺(tái)發(fā)布設(shè)備，實(shí)現(xiàn)4個(gè)社區(qū)和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息發(fā)布設(shè)備全覆蓋，鏈接黃山就業(yè)人才網(wǎng)，對(duì)縣內(nèi)企業(yè)的崗位信息實(shí)行滾動(dòng)、循環(huán)播放。共協(xié)助69家企業(yè)多次發(fā)布招聘信息490條。

三是專場(chǎng)招聘。年初舉辦“送崗位、送政策、送服務(wù)”專場(chǎng)招聘會(huì)。昌輝電器、匯潤(rùn)機(jī)械和三佳誼華等27家企業(yè)參與招聘，提供崗位信息765個(gè)，入場(chǎng)求職400余人，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向近百人，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。正月初八、十三將連續(xù)舉辦兩場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，縣內(nèi)39家企業(yè)將提供就業(yè)崗位近千個(gè)。

四是定制服務(wù)。制定縣內(nèi)企業(yè)招工培訓(xùn)定制服務(wù)方案，積極與東華技校聯(lián)系落實(shí)新技工系統(tǒng)培養(yǎng)任務(wù)，組織開展普通勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)技能提升培訓(xùn)958人。核定10家就業(yè)扶貧基地，共提供開發(fā)崗位683個(gè)，吸納當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。

（作者：閆嵐峰）