立體化培養(yǎng)人才。出臺《葉集區(qū)關于進一步加強人才工作的意見》《葉集區(qū)關于吸引大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施意見》等文件，從人才的引進、管理、使用等方面提供政策支持，統(tǒng)籌推進企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、農村實用人才等各類人才隊伍建設。

多平臺鍛造人才。建優(yōu)建強創(chuàng)業(yè)支撐平臺、科技創(chuàng)新平臺等人才發(fā)展平臺，構建以小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園、綠色板材工業(yè)園、姚李紡織產業(yè)園3個工業(yè)平臺，雙渡物流園電商平臺和農業(yè)生態(tài)（示范）園鄉(xiāng)村振興平臺為主體的“3+1+1”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺。謀劃成立葉集區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才協(xié)會，有9家企業(yè)組建省級工程技術研究中心等科技創(chuàng)新平臺，20家企業(yè)與高校建立產學研合作關系，共培育高新技術企業(yè)5家，省專精特新企業(yè)7家。

全鏈條服務人才。緊盯各類人才的居住、教育等實際需求，落實引進人才配偶調動、住房保障、子女入學等服務性舉措，協(xié)調解決光大生物熱電、中至信等企業(yè)高管10名子女就學問題。設立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道和企業(yè)服務中心，對符合條件的城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者，提供最高不超過200萬元為期2年的貼息貸款扶持，對引進的高層次人才，同等條件下優(yōu)先申報重大研發(fā)項目。

通訊員：畢成