企業(yè)問題“辦實”。全年共辦理省“四送一服”綜合平臺轉(zhuǎn)辦問題55個，辦結(jié)52個，辦結(jié)率94.5%；全區(qū)465名干部包聯(lián)1528家企業(yè)，共收集問題建議713個、辦結(jié)586個，辦結(jié)率82.2%。

要素需求“送實”。對所有規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行建檔立卡，開展一對一精準(zhǔn)服務(wù)。先后舉辦銀企對接會、企業(yè)家座談會、用工招聘會等要素對接活動30余場，對接要素項目72個，其中資金要素項目64個，協(xié)議涉及資金3.06億元，人才要素2個，科技要素3個，土地要素3個。

發(fā)展困惑“訪實”。開展“四送一服”、“千名干部進(jìn)萬企”等專項活動，常態(tài)化深入園區(qū)和企業(yè)開展走訪，全年共走訪企業(yè)1675家，召開座談會608場，參會企業(yè)1313家；開展各類政策宣講427場，參與1654家4316人次；發(fā)放《一句話政策》等宣傳資料2600余份，印發(fā)“四送一服”簡報10期，編發(fā)助企發(fā)展典型范例14個。  

專項活動“做實”。扎實推進(jìn)“三比一增”專項行動，量化細(xì)化行動目標(biāo)，共收集問題434個，已辦結(jié)359個，辦結(jié)率82.7%。對尚未解決的疑難問題，建立疑難問題清單，點對點調(diào)度解決。