安徽省亳州市、縣區(qū)領導固定每周六上午，專門利用半天時間，公開“坐診”接待企業(yè)或者主動“出診”上門調研，聽取企業(yè)意見訴求，幫助解決發(fā)展難題。去年以來，亳州市常態(tài)化開展“周六政企面對面解難題”活動，通過政府躬身為企辦實事解難題，讓企業(yè)在前行的道路上更無憂。

“把問題在會上一說，領導立馬安排協(xié)調，這樣的力度讓我們的大難題得到了快速解決！”蒙城牧原農(nóng)牧有限公司負責人趙超說。

不久前，在一場“周六政企面對面解難題”活動中，趙超希望政府部門協(xié)調保險機構加大對養(yǎng)殖大戶的投保力度。隨后，相關部門迅速協(xié)調“政銀企”三方對接，組織金融機構開展針對性幫扶。很快，國元保險亳州中支公司與企業(yè)就深化保險保障和通過保單增信辦理“活體貸”等事項達成了一致意見，進一步提升有經(jīng)辦權生豬養(yǎng)殖保險承保率，擴大生豬價格保險范圍，以最大優(yōu)惠費率力爭做到“愿貸盡貸”。

類似為企業(yè)快速解難題的事例還有很多。

在公開“坐診”接待企業(yè)的同時，“周六政企面對面解難題”活動還通過主動“出診”上門調研提供送上門的政務服務，并通過回應一個訴求、解決一類問題、提升一個領域。

“市領導帶頭上門為企業(yè)把脈解決難題，這種主動服務的作風讓我非常感動，對以后的發(fā)展更有信心。”安徽省德昌藥業(yè)公司負責人葛曉麗告訴記者，她曾給市領導發(fā)信息尋求幫助，反映亳州飲片企業(yè)同質化嚴重，企業(yè)招到高素質的人才很難，希望政府出臺人才引進政策。沒想到領導很快回復并且第二天上門“把脈問診”，詳細了解企業(yè)發(fā)展方向和用人需求。隔了一段時間，市委市政府便出臺了《亳州市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》，相比以往的政策，辦法提高了人才待遇、擴大了人才范圍、豐富了人才服務保障措施。“可以明顯感覺到我市希望通過該辦法著力打造最優(yōu)人才生態(tài)環(huán)境，集聚人才隊伍最大增量，最大限度地來滿足民營企業(yè)對人才的迫切需求。”

企業(yè)在發(fā)展過程中，總會遇到一些難題，解決起來千頭萬緒，常常會不知道該找哪個職能部門解決。我市著力改進工作作風，通過創(chuàng)新開展“周六政企面對面解難題”活動，破解企業(yè)辦事難、辦事慢、辦事繁等難題。截至目前，全市已開展“周六政企面對面”活動88場次，接待、走訪企業(yè)552家，收集企業(yè)問題586件，已辦結563件，其余正在辦理中。推動解決企業(yè)融資貸款2.04億元，解決企業(yè)用工504人、解決企業(yè)用地679.99畝。

市營商辦有關負責人表示，除了開展“周六政企面對面解難題”活動之外，我市將繼續(xù)推深做實“無感互認”智慧政務、惠企政策“免申即享”、政務服務“一鍵申報”等一批特色做法，著力打造讓企業(yè)“辦事省心”“投資放心”“經(jīng)營順心”的營商環(huán)境，全力促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。